JAKARTA, BNN – PT Agrinas Pangan Nusantara memastikan kesejahteraan personel Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) tetap menjadi perhatian utama di tengah munculnya isu di media sosial mengenai dugaan kendala dalam sistem penggajian.
Direktur Utama PT Agrinas Pangan Nusantara, Joao Mota, mengatakan perusahaan saat ini tengah melakukan evaluasi menyeluruh terhadap sistem operasional, termasuk proses administrasi yang berkaitan dengan pembayaran personel di lapangan.
Menurutnya, setiap laporan maupun masukan dari masyarakat akan menjadi bahan evaluasi agar pengelolaan program KDMP berjalan lebih baik.
“Kesejahteraan para personel merupakan prioritas yang tidak pernah kami kompromikan. Kami berterima kasih atas perhatian dan masukan yang disampaikan berbagai pihak,” ujarnya di Jakarta, Sabtu (11/7/26).
Joao menjelaskan, selama sepekan terakhir tim Agrinas melakukan pemeriksaan menyeluruh terhadap sistem yang digunakan dalam pengelolaan Kopdes Merah Putih.
Langkah tersebut, terangnya dilakukan untuk memastikan seluruh data yang digunakan telah sesuai dengan kondisi di lapangan.
Apabila ditemukan ketidaksesuaian, perusahaan berkomitmen segera melakukan verifikasi sebelum proses perbaikan dilakukan.
“Kami terus mengecek keseluruhan sistem. Setiap ketidaksesuaian data akan segera ditindaklanjuti setelah proses verifikasi. Sebagian persoalan telah diselesaikan dan prosesnya terus berjalan,” tukasnya.
Fokus Perbaikan Tata Kelola
Selain memastikan kelancaran administrasi, Agrinas juga mengembangkan sistem pengelolaan yang lebih kuat untuk mendukung operasional gerai KDMP yang telah berjalan maupun yang segera beroperasi.
Perusahaan menilai penguatan sistem menjadi bagian penting agar pengelolaan koperasi desa dapat berlangsung lebih efektif, transparan, dan berkelanjutan.
Di sisi lain, pembangunan lebih dari 80.000 gerai dan gudang KDMP di berbagai daerah Indonesia juga masih terus dilanjutkan sebagai bagian dari pengembangan jaringan koperasi nasional.
Agrinas menegaskan seluruh personel yang bertugas di gerai KDMP memiliki peran penting mendukung operasional program, sehingga pemenuhan hak mereka menjadi perhatian perusahaan.
“Kami terus mengembangkan sistem terbaik agar gerai yang telah beroperasi maupun yang segera dibuka bisa dikelola secara optimal. Hak dan kesejahteraan personel di seluruh gerai yang telah beroperasi menjadi prioritas kami,” kata Joao.
Berawal dari Isu Media Sosial
Sebelumnya, sejumlah unggahan di media sosial menyoroti dugaan kendala dalam sistem pengelolaan serta proses penggajian personel KDMP. Hal itu memunculkan berbagai respons dan menjadi perhatian publik.
Hingga saat ini, Agrinas menegaskan proses evaluasi internal masih berlangsung untuk memastikan seluruh data dan mekanisme administrasi berjalan sesuai ketentuan.
Perusahaan juga menyatakan akan terus melakukan penyempurnaan sistem sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas pengelolaan program Kodes Merah Putih di berbagai daerah. (*/Red 2)
